- Gestisce e applica tutti gli istituti salariali relativi al personale dipendente ed assimilato;
- Gestisce qualsiasi competenza economica spettante allo stesso personale, compresi i proventi derivanti dall’esercizio dell’Attività Libero professionale Intramuraria (A.L.P.I.);
- Controlla e predispone tutta la reportistica relativa ai costi inerenti il personale dell’Azienda;
- Gestisce i flussi informativi “economici” e i report/modelli di rilevazione dei costi del personale;
- Gestisce gli istituti assistenziali e previdenziali e tutti i connessi adempimenti; cura i rapporti con i competenti Enti (INPS, ONAOSI, ENPAM, INAIL, etc.)
- Cura ogni altro rapporto riguardante il trattamento economico dei dipendenti e del personale con rapporto di lavoro autonomo (art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001);
- Sovraintende al collocamento a riposo di tutto il personale dipendente dell’Azienda, gestendo direttamente quello riconducibile alle Strutture aziendali centrali e ai Distretti di Trapani e Pantelleria;
- Aggiorna, per quanto di competenza, l’applicativo gestionale del personale in ordine alle attività poste in essere.
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