Change Management in Sanità/ Advanced
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Il processo formativo è classicamente scandito dalle quattro macrofasi di “analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, e valutazione”. Tutte le fasi hanno un peso determinante per incidere sui risultati dell’azione formativa, ma nella pratica la valutazione della formazione certamente riveste un ruolo chiave in proiezione futura delle nuove attività che successivamente intenderà intraprendere l’azienda.